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People & Culture

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Nous visons à créer un environnement sûr et motivant pour nos employés en promouvant le dialogue social, en menant des programmes de diversité et d'inclusion et en développant continuellement les compétences des employés pour garantir le professionnalisme et l'employabilité.

78 000 

collaboratrices et collaborateurs 

27,3 % 

de femmes au sein du Comité exécutif

46 % 

de femmes et 54 % d’hommes au sein du Groupe Air France-KLM en 2024

Diversité et inclusion
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KLM and AF staff briefing
Diversité et inclusion
Description

Air France-KLM valorise la diversité et l’inclusion grâce à ses 78 000 collaborateurs à travers le monde. Le Groupe s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion, avec des initiatives ciblées pour l'égalité des genres, l'intégration des personnes en situation de handicap, et le soutien à la communauté LGBTIQ+.

 

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Nos partenariats solidaires
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Partenariats solidaires
Nos partenariats solidaires
Description

Air France-KLM s'engage activement dans des initiatives solidaires mondiales, en collaborant avec diverses organisations pour promouvoir le développement social, humanitaire et environnemental et soutenir les enfants et les communautés défavorisées.

 

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Droits humains
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droits humains
Droits humains
Description

En tant que Groupe à dimension internationale, opérant partout dans le monde et employant de nombreux salariés, le Groupe AirFrance-KLM s’engage à respecter des valeurs éthiques et les lois qui lui sont applicables en matière de conformité réglementaire.

 

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