Développement local


Encourager l’innovation

Le groupe favorise l’innovation en soutenant des PME et des start-up.

Air France :

  • signataire de la Charte des entreprises à participations publiques en faveur des PME innovantes
  • membre fondateur d’un incubateur de start-up, le Welcome City Lab, dont l’objectif est de stimuler l’innovation dans le tourisme
  • engagée dans un programme de coaching (PLATO) regroupant 70 PME du Grand Roissy et à travers la création de l'association des entreprises de la ville d'Orly

KLM est membre du Mainport Innovation Fund en partenariat avec l’aéroport de Schiphol, la Rabobank et l’université de technologie de Delft : accélérer l’innovation en investissant dans des start-up qui contribuent à faire du transport aérien une activité sûre, efficace et responsable sur le plan environnemental.

Former les jeunes 

Afin de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi, Air France et KLM soutiennent des associations et des programmes de formation. 
Air France est membre fondateur de 4 associations dispensant de l’information ou des formations sur les métiers de l’aérien : Airemploi, Jeremy, AFMAé, Ingénieurs pour l’école.
KLM participe à plusieurs programmes destinés aux enfants et aux jeunes en partenariat avec des associations éducatives et d’insertion (ROC, JINC, ICT in the Clouds). 

Aider à l’insertion professionnelle des publics en difficulté 

Air France est signataire de la Convention Entreprises et Quartiers et soutient les écoles de la Deuxième Chance. 
Air France poursuit sa politique d’insertion des travailleurs handicapés avec un recours accru aux entreprises du secteur protégé et adapté. 
KLM a noué un partenariat avec le Schiphol Aviation College réunissant entreprises de l’aérien, organismes de formation professionnelle et autorités régionales pour aider des personnes éloignées de l’emploi à s’insérer sur le marché du travail.